Полина Б.

Курс «Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход» я с легкостью могу рекомендовать по двум причинам. С одной стороны, это отличная возможность проанализировать себя, как специалиста. Разобраться, за счет каких качеств, способностей и ценностей я работаю, что мне удается легче, успешнее, а что – через силу и тяжкий труд.

А во-вторых, на курсе Ирина дает четко структурированную информацию, помогающую работать с клиентами в профессиональном кризисе. Теория и методы экзистенциального анализа разбираются на примерах из карьерного консультирования. Становится видна логика, по которой клиент может прийти к своей профессиональной реализации.

Евгений

Я посещал один из самых первых запусков курса “Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход”. Пройдя этот курс, я понял, что могу уверенно работать с клиентами с запросами по теме самореализации, карьеры, нахождения своего места в жизни. И вот уже несколько лет. я успешно использую знания, полученные на данном курсе для помощи своим клиентам.

Анна С.

У меня был опыт в HR около 15-ти лет. Для чего я пошла на курс? У меня были ожидания как-то систематизировать свои знания, получить базу, структуру. То, чего мне не хватает в целом в работе. Курс мне очень понравился именно тем, что мы здесь не изучали какие-то стандартные моменты, которые я и так знаю: как составить резюме, как пройти собеседование, как искать вакансии. Такие технические вопросы, которые в большинстве своем школы карьерного консультирования и предлагают.

Здесь же очень важен именно подход - экзистенциально-аналитический. Именно эта система оценки сильных сторон и то, что человек реально может и хочет, - это и есть его идеальная работа, идеальный способ профессионального развития.

Это было очень важно - говорить про ценности, про сильные стороны и это всё систематизировать. Потому что сейчас у меня появилось чёткое предложение для клиентов, чёткая структура, как мы работаем. И работаю я как раз по этой методике: методике выявления персональных ценностей, выявления сильных сторон и нахождения какой-то точки, в которой это всё может совпадать.

Мне очень помогло то, что к своим знаниям практикующего HR, я получила ещё вот эти моменты. И без них, мне кажется, у меня не было бы сейчас такой успешной практики именно консультирования по карьере, если бы это были чисто технические консультации как искать работу. Прибавилась как раз наиболее такая важная часть. И что важно, я ещё научилась работать с такими запросами: "я хочу куда-то продвинуться, но не знаю куда", "я хочу что-то себе найти, но не знаю что", "я хочу сменить сферу деятельности, но не знаю на какую". И мне в этом очень помог метод обнаружения персональных ценностей.

Сам курс мне понравился ещё тем, что очень была доброжелательная атмосфера в группе. Ирина как тренер очень хорошо ведет группу, систематизирует, помогает, много раз объясняет. Всё очень чётко, очень понятно, доступным языком, материалы раздаточные очень хорошие. Я до сих пор ими пользуюсь, иногда открываю перед сессиями с клиентами, чтобы еще раз посмотреть, свериться.

Курс действительно классный! Очень рекомендую его для HR, коучей. Ну а также для психологов, ведь к ним тоже приходят клиенты с карьерными запросами, и тут нужно иметь какую-то базовую информацию, как эти запросы можно обрабатывать.